新华海颐酒店集团（简称新华海颐，英文XHYEE HOTELS & RESORTS GROUP）是“中国文化产业集团30强”四川新华集团旗下从事酒店管理、餐饮管理、物业管理，以及酒店旅游相关产业投资与管理的的专业集团，是四川省首批获得甲级资质的饭店管理公司。提供酒店委托管理、特许经营和咨询顾问服务，含决策咨询、项目可研、联合设计、工程协助、开业管理、评星升级、教育培训等。公司营运获得星级饭店、绿色饭店等认证的城市商务酒店群、休闲度假酒店群等12家，产品覆盖从经济型到五星级全系列酒店，并为大型品牌机构提供高品质物业服务。因产业发展需要，集团本部面向全国诚聘高中级管理人才和技术专才，热忱欢迎加盟新华海颐事业。
公司地址:中国成都市古中市街８号
Add:No.8,Guzhongshi Street,Chengdu,P.R.C.
官网/http://www.xhyee.com/
E-mail:226114293@qq.com
联系人/CDO:江夏（Miss Jiang）
咨询/Mob：86615858-8288 13518108100
报名截止日期：2015年5月22日前
报名时请将个人简历，连同本人身份证、学历证书、学位证、专业技术职称证书以及能力证明文件的扫描件（或复印件）各一份，于2015年5月22日前以电子邮件或EMS送达公司，另请附个人标准照、生活照各一张。如未录用，公司将以上文件退还应聘者本人；或经本人同意，转入公司储备专业人才数据库。合者约见，公司将另行通知面试访谈、专业测评的具体时间和地点。
一、公司高管职位
（一）副总经理：1名
1. 职责：依据公司发展战略，牵头落实企业职能战略；负责品牌推广、品牌标准、质量标准及其测评体系执行；完善集团化、信息化营运体系，督导成员企业完成年度经营管理各项目标任务；完成项目开发、营运和年度经营目标；组织落实教育培训工作；完成公司和上级领导交办的工作。
2. 任职要求：
（1）品德高尚，遵纪守法，职业素养高，行业口碑好。
（2）高星级品牌酒店高管岗位任职10年（含）以上，谙熟酒店集团化运行与管控体系；有在境内外知名酒店集团高管岗位工作经历者优先；拥有较丰富的行业资源。
（3）富有激情，敬业爱岗，勇于开拓，洞悉市场能力敏锐，有较强的团队合作精神、执行能力、领导能力与逻辑思辨能力。
（4）本科及以上学历，年龄不超过55岁，身体健康。
（二）工程总监：1名
1. 职责：负责分品牌工程标准体系完善与实施；统筹并跟进公司和成员单位年度计划工程及技改项目；负责成员单位和拓展项目新的工程事项；发挥专业技术优势，拓展市场业务，积极创收；完成公司和上级领导交办的工作。
2. 任职要求：
（1）品德高尚，遵纪守法，职业素养高，行业口碑好。
（2）高星级品牌酒店高管岗位任职10年（含）以上，谙熟工程管理规范与酒店工程管理体系；有在境内外知名酒店集团工程类高管岗位工作经历者优先。
（3）富有激情，敬业爱岗，勇于开拓，洞悉市场能力敏锐，有较强的团队合作精神、执行能力、领导能力与逻辑思辨能力。
（4）专科及以上学历，工程师及以上职称，年龄不超过55岁，身体健康。
二、公司中管职位
（一）综合管理中心经理：1名
1. 职责：负责行政事务、公共关系、党群工作、财务管理、人力资源、大宗物资集中采供等职能。
2. 任职要求：
（1）为人正派，遵章守纪，职业素养高，业界口碑好。
（2）高星级酒店高管岗位任职3年（含）以上，谙熟酒店集团化运行与管控体系；有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。
（3）富有激情，敬业爱岗，勇于进取，协调能力、文笔及策划能力优良，有较强的执行能力、领导能力和团队精神。
（4）本科及以上学历；年龄不超过45岁，身体健康；有会计师、律师执业资格者或中共党员优先。
（二）营运中心经理：1名
1. 职责：集团化信息平台建设；分品牌标准规范制定与执行；企业过程管理与评价；质量管理与督导、岗位培训管理。
2. 任职要求：
（1）为人正派，遵章守纪，职业素养高，业界口碑好。
（2）高星级酒店高管岗位任职3年（含）以上，谙熟酒店集团化运行与管控体系；有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。
（3）富有激情，敬业爱岗，勇于进取，协调能力、文笔及策划能力优良，有较强的执行能力、领导能力和团队精神。
（4）本科及以上学历；年龄不超过45岁，身体健康；有经济师或会计师职称，或获得经权威机构认证专业培训师资格者优先；能适应公司出差安排。
（三）营销中心经理：1名
1. 职责：公司品牌建设与推广；营销管理与预定中心；项目搜索与谈判、项目过程跟踪管理；牵头项目相关技术服务等。
2. 任职要求：
（1）为人正派，遵章守纪，职业素养高，业界口碑好。
（2）高星级酒店高管岗位任职3年（含）以上，谙熟酒店集团化运行与管控体系；有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。
（3）富有激情，敬业爱岗，勇于进取，协调能力、文笔及策划能力优良，有较强的执行能力、领导能力和团队精神。
（4）本科及以上学历；年龄不超过45岁，身体健康；能适应公司出差安排。
（四）工程中心经理：1名
1. 职责：企业分类工程标准制定与设备选型；项目工程跟进与过程把关；酒店年度工程技改与统筹，工程问题会诊与工程培训；安全工程管理、园林工程管理、对外工程服务。
2. 任职要求：
（1）为人正派，遵章守纪，职业素养高，业界口碑好。
（2）高星级酒店高管岗位任职3年（含）以上，谙熟工程管理规范、酒店集团化运行与管控体系；有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。
（3）富有激情，敬业爱岗，勇于进取，协调能力、文笔及策划能力优良，有较强的执行能力、领导能力和团队精神。
（4）本科及以上学历；有工程师职称；年龄不超过50岁，身体健康；能适应公司出差安排。
三、公司主管或专业技术人才
（一）职数：6名
（二）岗位：行政主管、会计及财务主管、系统工程师、营运主管、项目发展主管、工程主管（或专业技术岗）。
（三）任职要求：
（1）为人正派，遵章守纪，职业素养高，无不良嗜好。
（2）高星级酒店中管岗位任职2年（含）以上，谙熟酒店集团化运行与管控体系；有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。
（3）富有激情，敬业爱岗，勇于探索，有较强的执行能力、协调能力和合作精神。
（4）本科及以上学历；普通话、英语熟练；年龄不超过40岁，身体健康；有经济师，或会计师，或工程师，或政工师职称，或英语六级证书者优先；能适应公司出差安排。
四、薪资及福利
（一）薪资：提供有竞争力的薪资。
（二）福利：按照国家有关要求，购买社保，享受法定休假。
集团简介
