岗位职责/职位描述
岗位描述
1.协助总经理做好酒店的运营管理工作,完成公司下达的各项经营指标;
2.协助总经理处理好内外部公共关系,营造良好的运营环境;
3.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握酒店主要活动情况;
4 . 革新酒店内部管理流程,提高酒店整体服务水平,增加利润收益。
5 . 完成公司领导交办的其他工作任务。
任职条件
1 . 身体健康、仪表端庄大方,本科及以上文化程度,年龄45岁以内,身高男不低于1.7米、女不低于1.6米。
2 . 四五星级酒店或国际国内品牌酒店3年以上高管岗位历练,有酒店前厅、销售、客房等一线职位3年以上经验,非文职类岗位。事业心、责任感、团队意识强,具有先进的管理理念,沟通能力强,有较强的领导才能。
3 . 有一定客户资源。熟悉酒店业务和运营流程,能适应异地工作。
岗位职责/职位描述
岗位描述
1 . 负责酒店的财务管理及财务核算工作;
2 . 组织制定财务管理和会计核算办法并认真贯彻执行;
3 . 组织编制年度计划预算,并组织贯彻实施;
4 . 组织固定资产和流动资产的管理和核算工作;
5 . 组织会计人员学习政治理论和业务技术,负责财务机构设置和会计人员的配备,对会计专业职务的设置和聘任提出方案;
6 . 负责会计人员的聘用、职称、晋升、奖罚、进行成绩和业务考核;
7 . 监督酒店内部的财务收支情况,确保酒店一切营业收入、开支及有关经济活动按国家的有关法规和制度进行;
8 . 完成领导交办的其他工作。
任职条件
1 . 男女不限,大专及以上学历,具备财务管理、财务分析等方面知识。财务及相关专业毕业者优先。
2 . 为人正直,踏实肯干,责任心强,具备良好的身体素质与精神风貌,工作积极主动,有团队合作意识。
3 . 5年以上四星级酒店财务工作经验,熟悉财务工作程序和各项规定,业务能力强。
4 . 具有会计中级及以上资格证书,有国企财务负责人经历者优先。
岗位职责/职位描述
岗位描述
1 . 负责公司互联网媒体平台(微信、微博、官网等)的日常运营及推广工作,结合公司发展及各类线上线下活动为粉丝提供优质、有高度传播性的内容;
2 . 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据营销营运及项目要求及时发送各种微信内容,推动营销工作开展;
3 . 负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
4 . 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时发现酒店可用于市场推广的热点,能够熟练运用舆论媒体的引导作用;
5 . 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,为营销发展提出可行性建议。
6 . 完成领导交办的其他工作。
任职条件
1 . 男女不限,全日制本科及以上学历,20-30岁,应届毕业生优秀者可接收。
2 . 为人正直,踏实肯干,责任心强,具备良好的身体素质与精神风貌,工作积极主动,有团队合作意识。
3 . 有新媒体(微博、微信、自媒体等)运营经验,善于利用多种手段进行网络推广,对主流新媒体平台的基本操作、推广技巧及运营规则熟悉;
4 . 具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达;
5 . 有一定软文写作能力、采编和策划能力,文字功底良好,能熟练掌握常用办公软件,会驾驶者优先。