加强书记调整培训  推进党建经营融合

       按照省委组织部、省国资委《全省国有企业党的建设工作重点任务》的通知要求，依据党章、《党支部工作条例》相关规定，重新调整由酒店集团董事长彭猛同志担任党总支书记，并积极推进党建进入集团章程工作。注重在健全党支部基础上，既加强政治理论培训提升素质打好基本功，又利用支委会、党课、例会等时机加强履职能力培训，切实把党务岗位作为锻炼、培养干部的重要平台，促进党建和经营深度融合，把党建工作成效转化为酒店集团发展活力和竞争实力，努力做到两手抓、两促进。针对调研中发现的问题，切实把党建与经营工作有机结合起来，做到计划同步拟定、措施同步推行、责任同步落实、考核同步开展、奖惩同步兑现，优化党建思路，明确党建重点，完善党建措施，确保党建工作落到实处。注重通过集中座谈、个别询问、走访群众、增加细化党员积分制加减分项目等形式，了解掌握基层党支部“不忘初心、牢记使命”主题活动开展的实际效果，听取基层党员和群众对党建工作的意见建议。集团每月都将文件精神的上传下达、活动的开展与固定的经营例会结合在一起，给基层更多的时间、更多的精力抓学习、抓经营、抓管理，减少文山会海，不搞长篇大论，真正为基层减负。

酒店集团党总支委员扩大会

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