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新华海颐高管与技术专才招募公告

作者:xhyee  发布时间:2015-05-05 00:00  浏览:2381次    


新华海颐酒店集团(简称新华海颐,英文XHYEE HOTELS & RESORTS GROUP)是“中国文化产业集团30强”四川新华集团旗下从事酒店管理、餐饮管理、物业管理,以及酒店旅游相关产业投资与管理的的专业集团,是四川省首批获得甲级资质的饭店管理公司。提供酒店委托管理、特许经营和咨询顾问服务,含决策咨询、项目可研、联合设计、工程协助、开业管理、评星升级、教育培训等。公司营运获得星级饭店、绿色饭店等认证的城市商务酒店群、休闲度假酒店群等12家,产品覆盖从经济型到五星级全系列酒店,并为大型品牌机构提供高品质物业服务。因产业发展需要,集团本部面向全国诚聘高中级管理人才和技术专才,热忱欢迎加盟新华海颐事业。


公司地址:中国成都市古中市街8号  

Add:No.8,Guzhongshi Street,Chengdu,P.R.C.

官网/http://www.xhyee.com/        

E-mail:226114293@qq.com

联系人/CDO:江夏(Miss Jiang)    

咨询/Mob:86615858-8288 13518108100

报名截止日期:2015年5月22日前

报名时请将个人简历,连同本人身份证、学历证书、学位证、专业技术职称证书以及能力证明文件的扫描件(或复印件)各一份,于2015年5月22日前以电子邮件或EMS送达公司,另请附个人标准照、生活照各一张。如未录用,公司将以上文件退还应聘者本人;或经本人同意,转入公司储备专业人才数据库。合者约见,公司将另行通知面试访谈、专业测评的具体时间和地点。 


一、公司高管职位

(一)副总经理:1名

1. 职责:依据公司发展战略,牵头落实企业职能战略;负责品牌推广、品牌标准、质量标准及其测评体系执行;完善集团化、信息化营运体系,督导成员企业完成年度经营管理各项目标任务;完成项目开发、营运和年度经营目标;组织落实教育培训工作;完成公司和上级领导交办的工作。

2. 任职要求:

(1)品德高尚,遵纪守法,职业素养高,行业口碑好。

(2)高星级品牌酒店高管岗位任职10年(含)以上,谙熟酒店集团化运行与管控体系;有在境内外知名酒店集团高管岗位工作经历者优先;拥有较丰富的行业资源。

(3)富有激情,敬业爱岗,勇于开拓,洞悉市场能力敏锐,有较强的团队合作精神、执行能力、领导能力与逻辑思辨能力。

(4)本科及以上学历,年龄不超过55岁,身体健康。

(二)工程总监:1名

1. 职责:负责分品牌工程标准体系完善与实施;统筹并跟进公司和成员单位年度计划工程及技改项目;负责成员单位和拓展项目新的工程事项;发挥专业技术优势,拓展市场业务,积极创收;完成公司和上级领导交办的工作。

2. 任职要求:

(1)品德高尚,遵纪守法,职业素养高,行业口碑好。

(2)高星级品牌酒店高管岗位任职10年(含)以上,谙熟工程管理规范与酒店工程管理体系;有在境内外知名酒店集团工程类高管岗位工作经历者优先。

(3)富有激情,敬业爱岗,勇于开拓,洞悉市场能力敏锐,有较强的团队合作精神、执行能力、领导能力与逻辑思辨能力。

(4)专科及以上学历,工程师及以上职称,年龄不超过55岁,身体健康。


二、公司中管职位

(一)综合管理中心经理:1名  

1. 职责:负责行政事务、公共关系、党群工作、财务管理、人力资源、大宗物资集中采供等职能。

2. 任职要求:

(1)为人正派,遵章守纪,职业素养高,业界口碑好。

(2)高星级酒店高管岗位任职3年(含)以上,谙熟酒店集团化运行与管控体系;有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。

(3)富有激情,敬业爱岗,勇于进取,协调能力、文笔及策划能力优良,有较强的执行能力、领导能力和团队精神。

(4)本科及以上学历;年龄不超过45岁,身体健康;有会计师、律师执业资格者或中共党员优先。

(二)营运中心经理:1名  

1. 职责:集团化信息平台建设;分品牌标准规范制定与执行;企业过程管理与评价;质量管理与督导、岗位培训管理。

2. 任职要求:

(1)为人正派,遵章守纪,职业素养高,业界口碑好。

(2)高星级酒店高管岗位任职3年(含)以上,谙熟酒店集团化运行与管控体系;有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。

(3)富有激情,敬业爱岗,勇于进取,协调能力、文笔及策划能力优良,有较强的执行能力、领导能力和团队精神。

(4)本科及以上学历;年龄不超过45岁,身体健康;有经济师或会计师职称,或获得经权威机构认证专业培训师资格者优先;能适应公司出差安排。

(三)营销中心经理:1名  

1. 职责:公司品牌建设与推广;营销管理与预定中心;项目搜索与谈判、项目过程跟踪管理;牵头项目相关技术服务等。

2. 任职要求:

(1)为人正派,遵章守纪,职业素养高,业界口碑好。

(2)高星级酒店高管岗位任职3年(含)以上,谙熟酒店集团化运行与管控体系;有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。

(3)富有激情,敬业爱岗,勇于进取,协调能力、文笔及策划能力优良,有较强的执行能力、领导能力和团队精神。

(4)本科及以上学历;年龄不超过45岁,身体健康;能适应公司出差安排。

(四)工程中心经理:1名  

1. 职责:企业分类工程标准制定与设备选型;项目工程跟进与过程把关;酒店年度工程技改与统筹,工程问题会诊与工程培训;安全工程管理、园林工程管理、对外工程服务。

2. 任职要求:

(1)为人正派,遵章守纪,职业素养高,业界口碑好。

(2)高星级酒店高管岗位任职3年(含)以上,谙熟工程管理规范、酒店集团化运行与管控体系;有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。

(3)富有激情,敬业爱岗,勇于进取,协调能力、文笔及策划能力优良,有较强的执行能力、领导能力和团队精神。

(4)本科及以上学历;有工程师职称;年龄不超过50岁,身体健康;能适应公司出差安排。


三、公司主管或专业技术人才

(一)职数:6名

(二)岗位:行政主管、会计及财务主管、系统工程师、营运主管、项目发展主管、工程主管(或专业技术岗)。

(三)任职要求:

(1)为人正派,遵章守纪,职业素养高,无不良嗜好。

(2)高星级酒店中管岗位任职2年(含)以上,谙熟酒店集团化运行与管控体系;有在境内外知名酒店集团相关岗位工作经历者优先。

(3)富有激情,敬业爱岗,勇于探索,有较强的执行能力、协调能力和合作精神。

(4)本科及以上学历;普通话、英语熟练;年龄不超过40岁,身体健康;有经济师,或会计师,或工程师,或政工师职称,或英语六级证书者优先;能适应公司出差安排。


四、薪资及福利

(一)薪资:提供有竞争力的薪资。

(二)福利:按照国家有关要求,购买社保,享受法定休假。


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